多元化、公平和包容




pt游戏网站’s 多元化、公平和包容 (DEI) Committee, 由教师和学生组成, 存在是为了培养一个安全的社区,在这里每个人都有勇气做真实的自己. 

 在一个社会规范迅速演变的世界里, 我们在美塞堡应该如何改进我们的政策, 实践, 以及加强我们社区多样性的项目, 股本, 和包容?

2018年成立,2018-2019学年,由塞拉斯·道格拉斯领导, 前历史教师, 一个特别小组开始带领学生, 教师, 员工的谈话和计划都与多样性有关, 股本, 和包容. 这个小组负责探索美塞堡在DEI方面所取得的成就, 思考DEI目前在学校的意义, 考虑到我们学校未来的发展前景. 这项工作现在在多样性临时主任的领导下继续进行, 股本, 以及Leela Woody(英语教师). 

虽然我们做了很多工作来教育我们的社区多样性, 股本, 和包容, 这项工作正在进行中, 我们承诺将DEI项目建设成一个社区. 我们邀请你回顾一下学校目前正在采取的一系列行动,看看学校在过去三年里培养的一些项目.




多样性、公平性和包容性委员会的教职员工们

多样性、公平和包容委员会的学生成员







当前的行为

从我们和特别小组的基础工作中, 我们创建了一个由多个小组委员会组成的DEI委员会,在可预见的未来,该委员会将继续开展工作组的工作. 学校目前正在采取的行动包括:

我们的国家呼吁结束种族主义, 我们麦瑟斯堡学院与大家一道,明确地表明黑人的生命是重要的,并谴责一切形式的种族主义和偏见. 我们的学生, 父母, 教师, 工作人员, 有色人种的校友, 我想让你亲自听我说,你的美塞堡社区与你站在一起, 我们爱你, 我们将努力与您一起采取行动,因为我们一直寻求代表, 我们所做的一切, 我们致力于推广美塞堡独特的文化, 无论是在校内还是校外.

-前校长Katie Titus P ' 20, ' 23

学生俱乐部和组织

麦瑟斯堡的教师和学生俱乐部提供了许多参与勇敢对话的机会.

  • 亚洲学生会

  • 黑人学生联盟

  • 人类的Mercersburg

  • Latinx /西班牙裔学生联盟

  • 彩虹联盟

  • 妇女维权俱乐部

亲和空间

校园内的亲密空间为具有共同身份的学生提供了一个社区和群体, 庆祝, 讨论, 支持他们的身份. 由亲和空间委员会成员领导和支持, 哪一种侧重于考虑空间的结构和任务, 这些空间旨在肯定我们的学生. 目前,我们的空间包括:

  • 被收养者

  • 亚洲 

  • 黑色的 

  • 国际

  • Latinx 

  • LGBTQIA +

  • 多民族的文化遗产

  • 反式/ Enby

LGBTQIA +政策

成立于2021年初, LGBTQIA +政策委员会由来自住宿生活的学生和教师组成, 学校文化和DEI委员会来考虑我们的LGBTQIA +鉴定学生的公平和包容. 这个委员会旨在确定策略和协议,为我们的学生在LGBTQIA +社区中创造一种归属感的文化. 

成人盟友集团

成立于2020年底, 这个成人联盟组织由艾利森·斯蒂芬斯领导,围绕着与边缘化身份的人结成联盟的话题展开. 与DEI委员会合作, 该组织确定了相关话题的对话,并努力寻找方法,在DEI倡议中充当真正的盟友和同谋者.




资源







乍一看

我们的学生中有30%的人接受助学金(这是寄宿学校的平均水平)

我们的学生来自世界各地(代表39个不同的国家)

被认为是有色人种的学生